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あしあと

    通年での働きやすい服装による勤務の実施について

    • ID:268

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    実施目的

    環境省では、令和3年度よりクールビズおよびウォームビズ期間を一律に呼びかけることをやめ、気候等にあわせて各人が判断することとし、通年で働きやすい服装での勤務を奨励しています。
    このことを踏まえ、広域連合職員においても働きやすい服装での勤務を通年で実施します。

    実施内容

    通年ノーネクタイに加え、夏季期間(5月から10月)は清涼感のある服装での勤務とし、冬季期間(11月から3月)については、セーターやカーディガン等を着用し、快適で働きやすい服装で勤務を行うもの。

    実施期間

    令和6年1月1日(月曜日)から
    実施は職員個々の判断に委ねるものとします。

    留意事項

    • 公務員としての品位を損なわないとともに、皆様に不快感や不信感を与えるような服装はしないことに配慮します。
    • 議会、式典への出席、広域連合職員以外の方が参加する会議・研修会の場等、社会通念上ネクタイや上着が必要とされる場合は、必要に応じた適切な服装で対応します。
    • ノーネクタイ、ノー上着を強要するものではなく、職員個々の判断に委ねます。

    お問い合わせ

    滋賀県後期高齢者医療広域連合 総務企画課 総務企画グループ 

    電話: 077-522-3013

    ファックス: 077-522-3023

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